第67 回全国建設労働問題連絡協議会にて講演　

令和６年１１月７日に浜離宮建設プラザ（東京都中央区）にて行われた、一般社団法人全国建設業協会主催
第６７回「全国建設労働問題連絡協議会」にて当社生駒取締役副社長が講演を行いました。

ご参集された各都道府県建設業協会の会員事業主（労務委員長等）、
協会職員（建設雇用改善コンサルタント等労務担当者）、建設労務安全研究会及び各団体所属の皆様へ
「若手人員比率23％→54％を実現した人材採用・育成の取組」と題して
R３年４月から３年半に及ぶ、当社の人材採用・育成に関する取り組み事例を発表いたしました。

当社は人材採用、育成の継続的な取り組みにより、技術職における若手（３０代以下）人員比率は、令和７年４月には６０％に達成する見込みです。
これからも生駒組のコアコンピタンスを大切に、
地域社会や地域の皆様に愛される企業となれますよう邁進して参ります。

関係者の皆様、この度は誠にありがとうございました。