ストレスフリーカンパニー２０２４認定

厚生労働省の定める「職業性ストレス簡易調査票」にてストレスチェックを実施し、
集団分析において特に優れた結果を示した企業として「ストレスフリーカンパニー２０２４」に認定されました。

「仕事の量・コントロール度」「職場の支援」「総合健康リスク」の全３指標において
前年度の当社結果と全国平均を下回り、組織全体において健康問題が発生するリスクが低い状態にあるという結果となりました。

また全国平均と比較し特に良い結果が表れた尺度ベスト５は下記の通りでした。

▶経済・地位報酬—自分の仕事に見合う給料やボーナスをもらっているか
▶ 個人の尊重—一人ひとりの価値観を大事にしてくれる職場か
▶ 上司のリーダーシップ—上司は、部下が能力を伸ばす機会を持てるように、取り計らってくれるか
▶ キャリア形成—意欲を引き出したり、キャリアに役立つ教育が行われているか
▶ 失敗を認める職場—失敗しても挽回(ばんかい)するチャンスがある職場か

上記5項目では特に社員満足度が高いという結果となりました。

今回のストレスチェックで示された結果から生駒組の課題や傾向を分析し、
さらなるワークエンゲージメントの向上に努め、社員全員が働きやすく、また地域から愛される企業を目指して参ります。